Die

Verbandsgemeinde
Nahe-Glan

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Fachbereich 3, Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen für den Bereich Hoch- und/oder Tiefbau.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

    • Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen
    • die technische Betreuung und Bauunterhaltung der gemeindeeigenen Liegenschaften
    • Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Straßen, Wege, Plätze, Sport- und Freizeitanlagen und Friedhöfe
    • Bauherrenvertretung mit Projektverantwortung und Koordination bei der Abwicklung von Baumaßnahmen durch Architekten, Ingenieure und Fachplaner
    • technische Beratung der verbandsgemeindeangehörigen Ortsgemeinden und Städte betreffend Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
    • Schriftführung Gemeinderat

Wir erwarten:

    • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss „Dipl.-Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“ (Schwerpunkt Hoch- und/oder Tiefbau) oder staatlich geprüfter Techniker mit gleichwertigen Fähigkeiten oder Erfahrungen (Schwerpunkt Hoch- und/oder Tiefbau)
    • Praktische Erfahrung mit Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen wird erwartet
    • sicherer Umgang und fundierte Kenntnisse mit der Standard-Software (AVA, CAD/AutoCAD) und geografischen Informationssystemen
    • gute EDV- Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Anwendungen
    • Führerschein Klasse B
    • hohes Maß an Eigeninitiative
    • Teamfähigkeit sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Konfliktfähigkeit
    • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien außerhalb der üblichen Dienstzeiten


Wir bieten:

    • eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 10 je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
    • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung
    • Zuschuss D-Ticket Job

Für schwerbehinderte Bewerber/innen gelten die gesetzlichen Vorschriften.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis
11. Januar 2026 unter www.vg-nahe-glan.de.