Die

Stadt Bad Sobernheim

sucht zum 15. August 2025

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) für die städt. Kindertagesstätte Leinenborn, Bad Sobernheim.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden sowie eine unbefristete Teilzeitstelle mit 23 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

    • Selbstständige und eigenverantwortliche Kooperation mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Eintritt in die Grundschule im Kontext des konzeptionellen Auftrages 
    • Professionelle Peergroup-Eingewöhnung von Kindern
    • Bildungsprozesse initiieren, begleiten und unterstützen 
    • Beobachtungs- und Entwicklungsdokumentationen 
    • Qualifizierte Kooperation mit Eltern, Team, Träger und anderen Institutionen auf Augenhöhe

Wir erwarten:

    • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten Erzieher/in
    • Wünschenswert: Abgeschlossene Ausbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser
    • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Teamprozessen
    • Wertschätzende und achtungsvolle Zusammenarbeit mit den Kindern 
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    • Aktive und wertschätzende Elternkooperation 
    • Qualifiziertes Fachwissen und die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen 
    • positive Grundeinstellung zur pädagogischen Arbeit
    • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Kreativität und Eigeninitiative

Wir bieten:

    • eine Einrichtung mit bis zu 50 aufgeweckten Kindern von 2 bis 6 Jahren
    • geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
    • Arbeit im offenen Konzept, mit den Schwerpunkten „Bewegungskita“ und „pädagogischer Arbeit am Ton“
    • altersgemischtes, offenes und motiviertes Team
    • vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit mit Kindern, Familien, Träger und anderen Institutionen
    • eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S 8a
    • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
    • Regelmäßige Teamfortbildungen zur Weiterentwicklung des Konzepts
    • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Für schwerbehinderte Bewerber/innen gelten die gesetzlichen Vorschriften.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis
15. Juni 2025 unter www.vg-nahe-glan.de.

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