Die

Verbandsgemeinde
Nahe-Glan

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n

Kita-Sozialarbeiter/in (m/w/d) für das Familienzentrum Bad Sobernheim.

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle.

Die Stelle ist befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbotes, des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit.
Im Landkreis Bad Kreuznach gibt es an acht Kita-Standorten Familienzentren. Über ein Verbundmodell wird ein sozialraumspezifisches und bedarfsgerechtes Beratungs- und Bildungsangebot für Familien geschaffen. Zur Ergänzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags der Kindertageseinrichtung durch sozialpädagogische Angebote und Methoden wird für das Familienzentrum Bad Sobernheim ein/e Kita-Sozialarbeiter/-in gesucht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

    Mitwirkung und Umsetzung des Konzepts zur Kita-Sozialarbeit in den Familienzentren und Kindertagesstätten im Landkreis Bad Kreuznach, welches Teil des Rahmenkonzepts zum Sozialraumbudget ist. Die Kita-Sozialarbeit stellt einen zusätzlichen Arbeitsbereich im Sozialraum der Familienzentren dar, welche mit der Umsetzung des Kitagesetzes zum 01.07.2021 neu etabliert wurde.

    Daraus ergeben sich folgende Schwerpunkte:

    • niedrigschwellige Beratung und Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien
    • Bedarfserhebung, Entwicklung und Abstimmung bedarfsgerechter Angebote sowie Gestaltung und Erleichterung von Zugängen zu passenden Angeboten im Sozialraum
    • enge und kooperierende Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Team des Familienzentrums und den Kindertagesstätten im Einzugsgebiet
    • Vernetzung und Kooperation mit Institutionen, Behörden, Diensten und Einrichtungen in den Sozialräumen des Landkreises

Wir erwarten:

    • abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Erziehungswissenschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
    • Folgende Vorkenntnisse sind wünschenswert: -pädagogische Konzepte im Bereich Kindertagesbetreuung -rechtliche Grundkenntnisse des SGB VIII, Kita-Zukunftsgesetz, BGB, BTHG sowie angrenzender Rechtsgebiete -sozialwissenschaftlicher Methoden und Statistik -Aufgaben und Leistungen der Jugendhilfe
    • Erfahrungen im Arbeitsbereich der Kindertagesstätten und der Elternarbeit
    • der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und der Einsatz eines privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung)
    • Sie arbeiten selbstständig und verbindlich, verfügen über Teamfähigkeit und eine kooperative, transparente Arbeitsweise
    • Sie sind belastbar, flexibel, einsatzbereit und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
    • Sie sind organisiert und strukturiert, verfügen über ein gutes Zeitmanagement
    • Sie haben Interesse am Ausbau und der Mitgestaltung eines neuen regionalen Aufgabengebietes



Wir bieten:

    • die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung des Arbeitsfeldes
    • eine befristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12
    • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
    • Zuschuss D-Ticket Job

Für schwerbehinderte Bewerber/innen gelten die gesetzlichen Vorschriften.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis
10. Mai 2026 unter www.vg-nahe-glan.de.