Verbandsgemeinde
Nahe-Glan
sucht zum 1. März 2025
eine/n
Kita-Sozialarbeiter/in (m/w/d) für das Familienzentrum Bad Sobernheim.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Im Landkreis Bad Kreuznach gibt es an acht Kita-Standorten Familienzentren. Über ein Verbundmodell wird ein sozialraumspezifisches und bedarfsgerechtes Beratungs- und Bildungsangebot für Familien geschaffen. Zur Ergänzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags der Kindertageseinrichtung durch sozialpädagogische Angebote und Methoden wird für das Familienzentrum Bad Sobernheim ein/e Kita-Sozialarbeiter/-in gesucht.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- niedrigschwellige Beratung und Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien
- Bedarfserhebung, Entwicklung und Abstimmung bedarfsgerechter Angebote sowie Gestaltung und Erleichterung von Zugängen zu passenden Angeboten im Sozialraum
- enge und kooperierende Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Team des Familienzentrums und den Kindertagesstätten im Einzugsgebiet
- Vernetzung und Kooperation mit Institutionen, Behörden, Diensten und Einrichtungen in den Sozialräumen des Landkreises
Mitwirkung und Umsetzung des Konzepts zur Kita-Sozialarbeit in den Familienzentren und Kindertagesstätten im Landkreis Bad Kreuznach, welches Teil des Rahmenkonzepts zum Sozialraumbudget ist. Die Kita-Sozialarbeit stellt einen zusätzlichen Arbeitsbereich im Sozialraum der Familienzentren dar, welche mit der Umsetzung des Kitagesetzes zum 01.07.2021 neu etabliert wurde.
Daraus ergeben sich folgende Schwerpunkte:
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Erziehungswissenschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
- Folgende Vorkenntnisse sind wünschenswert: -pädagogische Konzepte im Bereich Kindertagesbetreuung -rechtliche Grundkenntnisse des SGB VIII, Kita-Zukunftsgesetz, BGB, BTHG sowie angrenzender Rechtsgebiete -sozialwissenschaftlicher Methoden und Statistik -Aufgaben und Leistungen der Jugendhilfe
- Erfahrungen im Arbeitsbereich der Kindertagesstätten und der Elternarbeit
- der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und der Einsatz eines privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung)
- Sie arbeiten selbstständig und verbindlich, verfügen über Teamfähigkeit und eine kooperative, transparente Arbeitsweise
- Sie sind belastbar, flexibel, einsatzbereit und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind organisiert und strukturiert, verfügen über ein gutes Zeitmanagement
- Sie haben Interesse am Ausbau und der Mitgestaltung eines neuen regionalen Aufgabengebietes
Wir bieten:
- die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung des Arbeitsfeldes
- eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Für schwerbehinderte Bewerber/innen gelten die gesetzlichen Vorschriften.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis
15. Dezember 2024 unter www.vg-nahe-glan.de.